TYÖELÄMÄVALMENNUKSELLA TAKAISIN TYÖMARKKINOILLE

Toisiko kumppani työnhakuusi jotakin uutta, jaksaisitko hakea taas työpaikkaa vaikka kuutta?

Olisiko mukava työnhakukokemukset jakaa, löytää hyvät asiat monien yritysten ja käyntien takaa?

Yksin harva jaksaa yhä uudelleen ponnistaa, ehkä työvalmentajista apu ja taas voisi onnistaa?

Valmennuksestako siis se into ja tiedon jyvä, jonka kautta löytyisi jokin ratkaisu mieluisa hyvä?

Kannattaisiko juuri tätä projektia nyt koittaa, kun mitään hävitä ei voi vaan vain jotakin voittaa?

 

PROJEKTIN ESITTELY          

Projektissa ”Työelämävalmennuksella Takaisin Työmarkkinoille” ovat mukana Isojoki, Jurva, Karijoki, Kauhajoki ja Teuva. Toiminta alkoi elokuussa 2006 ja jatkuu ainakin toukokuulle 2009.  

PROJEKTIN KOHDERYHMÄ

Projekti on tarkoitettu ensisijassa niille, joiden työttömyys on jatkunut jo niin pitkään, että Kela on ehtinyt maksaa työmarkkinatukea yli 500 päivää. Perusteeksi käy myös se, että on ehtinyt saada maksimiajan eli 500 päivää työttömyyskassan ansiosidonnaista päivärahaa tai Kelan peruspäivärahaa sekä sen lisäksi 180 päivää työmarkkinatukea.

Muitakin päteviä perusteluja palvelun käytölle voi löytyä, esim. työttömyyden pitkittyminen terveydellisten rajoitteiden takia. Työttömyys on voinut pitkittyä myös siksi, että lähialueen työmahdollisuudet ovat vähentyneet aloilla, joilla aiemmin on toiminut eli on etsittävä ja koitettava uudenlaisia työtehtäviä. Myös työttömyyden pitkittyminen sinänsä voi olla riittävä peruste.

PROJEKTIIN TULEMINEN

Mukaan projektiin tullaan työvoimatoimistossa tehtävän aktivointisuunnitelman kautta. Kun työttömyys pitkittyy, työvoimatoimisto kutsuu suunnitelman tekoon; läsnä on työvoimaneuvojan lisäksi kunnan sosiaalitoimen edustaja sekä toisinaan työnhakijan luvalla projektin työvalmentaja, jolloin voi saada jo alustavaa tietoa projektista.

Projektiin osallistumisesta päätetään yhdessä, asiakkuus projektissa voi alkaa välittömästi aktivointisuunnitelman tekemisen jälkeen tai vasta myöhemmin, jos on vielä omia selkeitä suunnitelmia, joitten toteutumismahdollisuutta haluaa vielä itsekseen selvittää. Omista mahdollisuuksistaan päästä projektiin voi kysyä työvoimatoimistosta; kunta hoitaa projektin osallistumiskustannukset.

PROJEKTI  JA TYÖTTÖMYYSTURVA

Pelkästään projektiin osallistuminen ei muuta työttömyysturvatilannetta, koska kyse ei ole työvoimakoulutuksesta tai sijoittumisesta työmarkkinoille tukitoimin tai ilman. Projektiin osallistuminen edesauttaa kuitenkin toimenpiteisiin pääsyä ja työnsaantia sekä siten mahdollistaa myönteiset muutokset myös taloudellisessa mielessä. Työvalmentajilta saa henkilökohtaista palvelua, kun etsii ratkaisua omaan tilanteeseensa. Palvelun sisältö on aina työnhakijasta itsestään kiinni eli yksilöllistä.

PROJEKTIN PALVELU

Projektin palvelu voi olla esim. preppausta haastatteluun, jos on menossa työharjoittelu-, työelämävalmennus-, työ- tai koulutuspaikkahaastatteluun. Myös paikkojen etsimiseen ja hakemusten tekemiseen saa käytännönläheistä apua.

Työvalmentajilla on näkemystä työllistymismahdollisuuksista ja vaatimuksista eri aloille ja ammatteihin sekä silmää siitä, mihin työtehtäviin työnhakija voisi hakeutua elleivät esim. aiemmat tiedot-taidot ja ammatit enää työllistä. Myös yhteistyöverkostoja osataan käyttää avuksi uusia mahdollisuuksia etsittäessä, sillä kukaan ei yksin voi tietää kaikkea kaikesta: tärkeätä onkin osata ohjata sinne, mistä tieto löytyy.

Erityisen hyvin on vastaanotettu mahdollisuus päästä työvalmentajien mukana käymään erilaisissa työpaikoissa ja oppilaitoksissa; kun pääsee kiertelemään erilaisissa paikoissa, voi löytää itselleen uusia kiinnostavia vaihtoehtoja. Halutessaan työvalmentajan saa mukaansa kysymään työtä yrityksistä ja sovittuihin työpaikkahaastatteluihin. Omia toiveita saa ja kannattaa esittää.

PROJEKTIN MONIPUOLISUUS

Työvalmentajien kanssa voi keskustella vapaasti ja luottamuksellisesti omasta tilanteestaan, koska tarkoitus on nimenomaan yhdessä syventyä niihin esteisiin, joitten takia työnsaanti on vaikeutunut. Jos työnhakijan tilanne on jostakin syystä erityisen hankala, on monia ongelmia ja esteitä polulla kohti työtä, voidaan käyttää yhteistyöverkostoja avuksi, työnhakijan luvalla. Mikäli on paljon terveydellisiä rajoitteita, joitten merkitystä työnsaantiin ei ole vielä selvitetty, käydään myös ne yhdessä läpi.

PROJEKTIN PERUSTIEDOT

Projektia hallinnoi keskitetysti Kauhajoen kaupunki, mutta Isojoki, Jurva, Karijoki ja Teuva ovat mukana projektissa. Kustakin kunnasta on edustaja projektin ohjausryhmässä, joka ohjastaa ja valvoo projektin toteuttamista. Etelä-Pohjanmaan TE-keskus tukee projektin toteuttamista taloudellisesti.

Käytännössä työn tekevät kaksi työvalmentajaa, Heli Ranta ja Jaana Tammi yhdessä yhteistyöverkostojen kanssa. Työvalmentajilla on työhuone Kauhajoen kaupungintalon pihapiirissä sijaitsevassa Opintolan rakennuksessa, mutta molemmat työvalmentajat liikkuvat paljon kentällä. Ranta hoitaa pääasiassa Kauhajoen aluetta ja Tammi muitten kuntien aluetta. Asiakkaita käydään tapaamassa jokaisen kunnan alueella. Tapaamispaikkoja voivat olla työvoimatoimisto, kunnantalot, kahvilat, kirjastot, oppilaitokset tai kuinka kulloinkin työnhakija itse toivoo.

 

Heli Ranta puh. 046-851 3511             Jaana Tammi puh. 046-851 3512

heli.ranta@kauhajoki.fi                       jaana.tammi@kauhajoki.fi